Обучение и рост | Стратегия устойчивого развития X5 Group
ESG X5 Group Logo
Стратегия устойчивого развития X5 Group​​

Обучение и рост

Для реализации амбициозных планов Х5 нужна сильная команда, где каждый способен подняться над собственными интересами и увидеть потенциал совместной работы. Компания создаёт карьерные лифты, предоставляет множество инструментов для эффективной работы и развития, формирует открытую, инновационную среду, поддерживающую курс на цифровую трансформацию бизнеса. 

Сотрудникам Х5 всех уровней доступны различные программы обучения и развития. Их спектр варьируется в зависимости от должностных обязанностей, оценки качества работы и поставленных задач. Компания активно использует современные тренинговые форматы, поддерживая развитие компетенции непрерывного обучения. 

1

Карьерный рост

Активное развитие новых направлений, в том числе цифровых бизнесов, старт цифровой трансформации и введение в действие единой системы должностных грейдов/бендов стимулируют горизонтальные и вертикальные перемещения в Х5, в том числе для персонала розницы.

2

Обучение

Мы запустили Цифровую академию Х5 – корпоративную образовательную площадку для развития цифровых навыков и знаний наших сотрудников. Это основной инструмент для развития цифровых компетенций всех сотрудников компании: от менеджеров до специалистов. 

3

Обмен знаниями

Х5 создаёт открытую среду для обмена знаниями – в компании развиваются внутренние технические сообщества и собственные школы, проходят митапы и мини-лекции, на которых сотрудники делятся своим профессиональным опытом.

4

HR-продукты

В 2020 году компания развернула HR-продукт «Единая информационная среда» — новый корпоративный интранет с интеграцией геймификации, портала вакансий, блоком для контента от пользователей.

Внедрены комплексные программы развития лидерских компетенций в X5 и отдельных подразделениях Компании, запущено обучение на четырех факультетах «Цифровой академии», включая две новых школы технических специалистов, предлагающих курсы в сфере информационных технологий и науки о данных. 

5

Высокая оценка

X5 вошла в число 11 лучших работодателей России по версии Forbes, получив статус «платина». 

Предыдущая программаВовлечённость и обратная связь