Стратегия устойчивого развития X5 Group
Х5 Group впервые провела День донора для сотрудников
Х5 Group впервые провела День донора для сотрудников компании. Инициатива прошла совместно с крупнейшей в России донорской организацией — Центром крови имени О.К. Гаврилова Департамента здравоохранения Москвы.
Встретить улыбчивых людей в ярко-зелёных футболках из Х5 можно было 11 ноября в Центре на Шаболовке.
«Благодарим команду Х5 за доброту и отзывчивость. Ждем в гости снова!» — отметили в Центре.
Мероприятие прошло в рамках «Недели здоровья 2023» Х5. С 7 по 10 ноября в офисах компании сотрудники могли проверить здоровье, проконсультироваться с врачами, пообщаться с экспертами о здоровом образе жизни и правильном питании, а 11 ноября посетить Центр на Шаболовке.
Фото: donor.mos.ru
Публикации
Все публикации (26)
Правила использования сайта
Общие положения
1.1. Все права на Сайт принадлежат ООО «Корпоративный центр ИКС 5», адрес места нахождения: 119049, Россия, Москва, улица Коровий Вал 5, стр. 1 (далее — «Компания»). Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации.
1.2. Компания рекомендует Пользователям Сайта ознакомиться с данными Правилами, а также Политикой Компании по обработке персональных данных. Пользуясь Сайтом, Пользователи Сайта подтверждают свое согласие с положениями Правил, а также Политикой Компании по обработке персональных данных.
2. Интеллектуальные права
2.1. Все права на Сайт принадлежат ОО «Корпоративный центр ИКС 5», адрес места нахождения: 119049, Россия, Москва, улица Коровий Вал 5, стр. 1 (далее — «Компания»). Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации.
Политика конфедициальности
Общие положения
1.1. Все права на Сайт принадлежат принадлежат ООО «Корпоративный центр ИКС 5», адрес места нахождения: 119049, Россия, Москва, улица Коровий Вал 5, стр. 1 (далее — «Компания»). Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации.
1.2. Компания рекомендует Пользователям Сайта ознакомиться с данными Правилами, а также Политикой Компании по обработке персональных данных. Пользуясь Сайтом, Пользователи Сайта подтверждают свое согласие с положениями Правил, а также Политикой Компании по обработке персональных данных.
2. Интеллектуальные права
2.1. Все права на Сайт принадлежат принадлежат ООО «Корпоративный центр ИКС 5», адрес места нахождения: 119049, Россия, Москва, улица Коровий Вал 5, стр. 1 (далее — «Компания»). Сайт посвящен торговым центрам «МЕГА». Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации.
Лицензионное соглашение
Общие положения
1.1. Все права на Сайт принадлежат принадлежат ООО «Корпоративный центр ИКС 5», адрес места нахождения: 119049, Россия, Москва, улица Коровий Вал 5, стр. 1 (далее — «Компания»). Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации.
1.2. Компания рекомендует Пользователям Сайта ознакомиться с данными Правилами, а также Политикой Компании по обработке персональных данных. Пользуясь Сайтом, Пользователи Сайта подтверждают свое согласие с положениями Правил, а также Политикой Компании по обработке персональных данных.
2. Интеллектуальные права
2.1. Все права на Сайт принадлежат принадлежат ООО «Корпоративный центр ИКС 5», адрес места нахождения: 119049, Россия, Москва, улица Коровий Вал 5, стр. 1 (далее — «Компания»). Сайт посвящен торговым центрам «МЕГА». Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации.
Подписка на публикации X5 об устойчивом развитии
Русский
Английский
Предоставляя свой электронный адрес для получения информационных материалов по устойчивому развитию от X5 Retail Group, вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от X5 Group.