X5 Group совместно с Фондом развития интернет-инициатив (ФРИИ) запускает третий курс программы внутренних инноваций X5 Idea Challenge, в рамках которой сотрудники X5 смогут превратить свою идею в рабочий проект и внедрить его в компании.

X5 Idea Challenge — программа внутренних инноваций для сотрудников Х5 Group, которую компания проводит с 2020 года совместно с «Акселератором ФРИИ». В программе могут принять участие сотрудники всех бизнесов и торговых сетей группы.

За предыдущие два набора в Х5 Idea Challenge пришло 588 идей от сотрудников, а 28 из них после прохождения основной акселерационной программы дошли до защиты перед топ-менеджментом Х5 Group.

В 2022 году программа X5 Idea Challenge 3.0 сфокусирована на поиске решений, которые принесут значимый экономический эффект, позволят улучшить жизнь клиентов и сотрудников X5, помогут корпорации расти ещё динамичнее и укрепить сообщество инноваторов в компании.

Приоритетными направлениями поиска решений в рамках программы являются операции в магазине, доставка, онлайн-магазин, бэк-офис, HR, IT, маркетинг, мерчандайзинг, но не ограничиваются этими областями.

Из общего количества заявок внутренние бизнес-заказчики — функциональные подразделения X5 и представители торговых сетей — выберут до 80 релевантных идей. Для их проработки авторы идей сформируют проектные команды и пройдут ускоренную программу акселерации.

В рамках обучающей программы опытные наставники из Х5 и эксперты «Акселератора ФРИИ», владеющие методологией продуктового подхода, помогут командам научиться проверять гипотезы по HADI-циклам, оценивать бизнес-идеи, определять требования целевой аудитории к продукту, рассчитывать экономику проекта, а также формировать и управлять командой.

После обучения участники программы представят свои решения топ-менеджменту X5. Самые перспективные и экономически эффективные идеи будут внедрены в компании, а лучшие команды получат выделенный бюджет на реализацию собственного проекта, поддержку бизнес-экспертов и Х5 Group. Реализацией пилотного проекта будет заниматься сама команда, но при необходимости можно будет обратиться за поддержкой в проектный офис торговой сети или бизнес-единицы.

Участие в программе — это возможность поработать над собственным проектом в комфортных условиях с поддержкой экспертов и опытных коллег и заработать 1 000 000 рублей. Вознаграждение лучшим проектам выплачивается двумя частями: 250 тысяч рублей при запуске пилотного проекта и 750 тысяч — после внедрения.